Альтернативные издержки, или экономический образ мышления

Когда я только поступила в университет на экономический факультет, один из преподавателей заявил нам: «Задача высшего образования не в том, чтобы дать вам какие-то знание в экономике, а в том, чтобы за предстоящие пять лет сформировать у вас экономический образ мышления». Что ж, мой вуз с этой задачей справился.

Конечно, после выпуска моё мышление несколько «осоциализировалось» и «офилософилось», но в основном оно осталось экономическим, и это хорошо.

Что же такое «экономический образ мышления»? Проще всего сказать, что это постоянный поиск выгоды. В некотором роде меркантильность во всем. Не нужно сейчас давать этическую оценку этому – в конце концов, миром правят деньги, и это факт.

Есть несколько основных мыслей, которые я вынесла из своего обучения в университете: во-первых, все люди – эгоисты, во-вторых, всегда нужно оценивать альтернативные издержки, в-третьих, правило Парето. А теперь о каждой подробнее.

Все люди – эгоисты. Абсолютно все. Эгоизм – это движущая сила экономики. И если вы сейчас вспомните свою родственницу / знакомую / подругу, назовем её Таня, которая вот совсем не эгоистка, очень добрая, вежливая, всегда всем помогает, и прочее, то подумайте вот о чём: когда эта Таня идёт в магазин за одеждой, разве она покупает какой-нибудь отстойный товар, только чтобы продавщице минимизировать убытки? Она никогда не возвращала бракованный или просто не понравившийся товар? Она покупает черствый хлеб, когда рядом лежит свежий? Я уверена, что нет. Она покупает то, что ей нравится, что ей хочется, и в этом проявляется её эгоизм. И это нормально. Именно этот эгоизм двигает рынок: заставляет предлагать товар, который нравится, расширяет ассортимент.

Альтернативные издержки – это термин, означающий упущенную выгоду в случае, когда был выбран один из существующих альтернативных вариантов вместо другого. Что это означает на самом деле? Самый простой пример – это работа с определенным уровнем заработной платы. Если я экономист определенного уровня, и в одной компании мне делают предложение с оплатой 1 000 у.е. в месяц, а в другой – 1 500 у.е., то устраиваясь работать в первую компанию я буду ежемесячно терять 500 у.е. дохода, который у меня реально мог бы быть, прими я предложение второй компании. Конечно, на практике, выбор места работы не всегда обусловлен только заработной платой, есть ряд других критериев, но если при прочих равных условиях уровень оплаты сильно отличается, то выбор будет основан на ней. На этом примере трудно оценить смысл альтернативных издержек, потому как при наличии двух предложений решение очевидно. Смысл проявляется тогда, когда вы уже работаете, скажем пару лет на работе, вас взяли новичком, обучили, и сейчас вы получаете 1 000 у.е., но при этом на рынке полно предложений о работе для специалиста вашего уровня с оплатой 1 500 у.е., вот именно в этот момент и возникают альтернативные издержки. Многие сидят на одном месте потому что «они тут начинали», «их тут обучили», «неэтично теперь уходить» и многое другое. Другие же просто не видят альтернативных вариантов: в своем городе они достигли максимального карьерного роста в своей области и уходить некуда.  Но ведь всегда можно сменить профессию, открыть бизнес, переехать, подумать об инвестициях – варианты есть, просто обычно у людей нет экономического образа мышления, и они не мониторят постоянно свои альтернативные издержки.

Не реклама, но в интернете действительно много доступных вариантов удаленного заработка (выше официальной средней заработной платы по стране), а удаленность позволяет получать доход даже сидя в самой глухой деревне, главное, чтобы сеть ловилась.

Обычно в этот момент возникает куча возражений, и лидирует среди них обычно что-то вроде «если всё так просто, то почему же все вокруг не сидят и не зарабатывают достаточно?» Действительно, почему?

Согласно правилу Парето 80% мирового богатства владеют 20% населения планеты, остальные 20% богатства распределяются среди оставшихся 80% населения. Что это значит? Это значит, что 80% населения Земли ничего не будут менять в своей жизни, их устраивает их бедность, им нравится жаловаться на их жизнь. И среди ваших знакомых тоже есть эти другие 20% — только они уже уехали – в столицу, за границу, на моря, они уже не живут «по соседству».

Три постулата для жизни, чтобы был стимул стремиться к лучшей жизни: первый – эгоизм в определенной степени – это хорошо, второй – нужно постоянно отслеживать свои альтернативные издержки, третий – только мне решать, к какой группе населения принадлежать, я лично стремлюсь к 20%.